Viele Wege führen zu MS&C. Ob Sie als Student im Rahmen eines Praktikums oder einer Thesis das erste mal Beratungsluft schnuppern wollen, als Absolvent oder Young Professional den Einstieg in die Beratungswelt suchen oder als Professional den nächsten Karriereschritt machen möchten: Wir bieten vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf allen Ebenen für Persönlichkeiten mit außergewöhnlichem Beratertalent, und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Neben Ihren Tätigkeiten in den Beratungsprojekten haben Sie die Möglichkeit sich an der internen Unternehmensentwicklung unter anderem in den Bereichen HR (Hochschulmarketing, Recruiting, MS&C Inhousetrainings), Marketing, Knowledge Management (Studien/Veröffentlichungen, Intranet) zu beteiligen.

Wir wissen, dass wir nur so gut sind wie unsere Mitarbeiter -  Weiterbildung und Karriereplanung spielen daher eine exponierte Rolle. Herausfordern, Fördern und Befördern gehen dabei Hand in Hand. Doch auch Verständnis, Vertrauen und eine ausgewogene Work-Life Balance sind uns wichtig.

Daher bieten wir unseren Mitarbeitern

• „MS&C Bootcamp“ – mehrtätige Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter
• Trainings bei renommierten Instituten und Einrichtungen
• Trainings von Mitarbeitern für Mitarbeiter zu verschiedenen praxisorientierten Themen
• „MS&C Senior Preparation Camp“ – mehrtägiges Training zur Vorbereitung auf die neue Rolle als Senior und Führungskraft  
• Mentorenprogramm
• Personalentwicklungsprogramme
• Elternzeitmodelle